前不久，最高人民檢察院檢察長張軍在政法領導干部貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題研討班作輔導報告時指出：法律監督要樹立雙贏共贏多贏理念。這一理念是新時代檢察機關做好法律監督工作的重要遵循，必將引領新時代檢察工作行穩致遠，在依法治國進程中發揮不可替代的作用。

　　雙贏共贏多贏理念寓意著，在法律監督工作中，監督者與被監督者的矛盾具有時代特殊性。監督者和被監督者目標是一致的，有著共同的價值追求，只是法律上、工作中分工不同、職能不同，沒有你贏我輸、你高我低。準確把握監督者和被監督者這種矛盾的特殊性，才能凝聚監督者和被監督者合力，才能真正做好法律監督工作，才能更好地維護憲法和法律權威。

　　按照雙贏共贏多贏理念要求，做好新時期法律監督工作，需要贏得被監督者的理解與支持。監督者首先要俯下身子、放下架子，與被監督者建立良性、積極關系。檢察機關作為專門的法律監督機關，必須把握、找準自身的角色定位，依法妥善、有效履行好監督職能。但是，由于工作人員執法司法水平不均衡、案件數量高位運行、人力嚴重不足等諸多原因，執法及司法辦案還存在不容忽視的問題。監督者要與被監督者積極溝通，找出問題易發多發的關鍵環節和部位，運用檢察建議、糾正違法、抗訴等不同方式進行監督。通過個案監督的分析研判，找出類案存在問題的普遍性，建立長效的防錯、糾錯機制。

　　雙贏共贏多贏理念要求，做好新時期法律監督工作，還要敢于監督、善于監督。敢于監督要求我們要克服怵頭畏難情緒，不要怕看臉色、碰釘子。法律監督是憲法法律賦予檢察機關的神圣職責，不敢監督就是瀆職失職。要堅定監督的自信心，以堅韌不拔的毅力，發揚釘釘子精神，持續發力，久久為功，才能真正維護好憲法和法律的權威。善于監督則要求我們既要本領高強又要方法得當，法律監督工作涉及的法律關系多、情況相對復雜，這就要監督者在某些方面的法律法規理解、認識、運用水平至少不低于被監督者，同時又要熟悉被監督單位的工作流程和關鍵環節，才能有的放矢地做好監督。同時法律監督工作還要注重方式方法，把握最佳有利時機，適時運用相應監督手段開展工作。做好法律監督工作，還要正確處理好監督者與行政相對人、民行及刑事案件訴訟參與人的關系，維護好他們的合法權益，才能實現多贏的良好效果。

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